EMPOWERMENT TES CLAVES PARA QUE EL PROCESO DE FACULTAR A LOS EMPLEADOS FUNCIONE EN SU EMPRESA Ken Blanchard, John P. Carlos y Alan Randolph ; Traducido por Jorge Cárdenas N.
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TextPublication details: Bogotá : EDITORIAL NORMAEdition: 1a. edDescription: xi, 124 p. / 21 cmISBN: - 978-958-04-8101-0
- 658.4093 B5922e
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
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| Libros | Biblioteca Central Mons. Favio M. Rivas S. | Acervo general de Libros | 658.4093 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 000000002007 | |
| Libros | Biblioteca Central Mons. Favio M. Rivas S. | Acervo general de Libros | 658.4093 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 000000002008 | |
| Libros | Biblioteca Central Mons. Favio M. Rivas S. | Acervo general de Libros | 658.4093 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 000000002009 |
*El Reto .... 1 *El gerente que da facultades .... 9 *El país de las facultades .... 17 *La primera Clave : Compartir información con todos .... 27 *La segunda clave : Crear autonomía por medio de fronteras ... 39 *La tercera clave : Reemplazar la jerarquía con equipos .... 59 *Las tres claves en interacción dinámica .... 71 *Dar a todos información para actuar .... 75 *Las fronteras son guías para la acción ... 89 *Permitir a los equipos que sean autodirigidos .... 97 *Persistir en su fe en las facultades .... 111 *Plan de juego de facultar ..... 117 *Sobre los autores ..... 121 Servicios disponibles .... 122
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