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Gestión del talento humano Idalberto Chiavenato ; Revisión Técnica de Marthaa Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano ; Ttraducción de Pilar Maccaró Sacristán.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: México : McGraw Hill Interamericana 2009Edition: 3a. edDescription: xxxvi, 586 p. ; 27 cmISBN:
  • 978-970-10-7340-7
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 C431g3
Contents:
PARTE 1 : LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ... 11. Introducción a la administración moderna de personal .... 32. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo .... 333. Planificación estratégica de recursos humanos ..... 63PARTE 2 : INCORPORAR A LAS PERSONAS ..... 1014. reclutamiento de personal .... 1055. Selección de personal .... 135PARTE 3 : COLOCACIÓN DE LAS PERSONAS .... 1716. Orientación de las personas .... 1757. Modelado del trabajo .... 2018. evaluación del desempeño ..... 243PARTE 4 : RECOMPENSAR A LAS PERSONAS ...... 2779. remuneración ..... 28110. Programas de incentivos ..... 31511. Presentaciones y servicios ..... 343PARTE 5 : DESARROLLO DE LAS PERSONAS .....36512. Capacitación .....36913. Desarrollo de las personas y las organizaciones .....397PARTE 6 : RETENER A LAS PERSONAS ..... 43914. Relaciones con los empleados .... 44315. Higiene, seguridad y calidad de vida .... 473PARTE 7 : SUPERVISIÓN A LAS PERSONAS .... 50316. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos .... 507PARTE 8 : EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ..... 53317. evaluación de la función de administración de recursos humanos .... 535Índice temático ..... 577
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Traducido de la 3ra. edición de la obra : GESTAO DE PESSOAS.

PARTE 1 : LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ... 11. Introducción a la administración moderna de personal .... 32. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo .... 333. Planificación estratégica de recursos humanos ..... 63PARTE 2 : INCORPORAR A LAS PERSONAS ..... 1014. reclutamiento de personal .... 1055. Selección de personal .... 135PARTE 3 : COLOCACIÓN DE LAS PERSONAS .... 1716. Orientación de las personas .... 1757. Modelado del trabajo .... 2018. evaluación del desempeño ..... 243PARTE 4 : RECOMPENSAR A LAS PERSONAS ...... 2779. remuneración ..... 28110. Programas de incentivos ..... 31511. Presentaciones y servicios ..... 343PARTE 5 : DESARROLLO DE LAS PERSONAS .....36512. Capacitación .....36913. Desarrollo de las personas y las organizaciones .....397PARTE 6 : RETENER A LAS PERSONAS ..... 43914. Relaciones con los empleados .... 44315. Higiene, seguridad y calidad de vida .... 473PARTE 7 : SUPERVISIÓN A LAS PERSONAS .... 50316. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos .... 507PARTE 8 : EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ..... 53317. evaluación de la función de administración de recursos humanos .... 535Índice temático ..... 577

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