COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Don Hellriegel, John W. Slocum, Jr.; Reviado Técnica de Enrique Benjamín Franklin Fincowsky; Traducción de Adolfo Deras Quiñones.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : THOMSON EDITORESEdición: 10a. edDescripción: xxvi, 460, [36] p. : il /27 cm ilISBN: - 970-686-367-2
- 658.3 H3691c10
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Libros | Biblioteca Central Mons. Favio M. Rivas S. | Acervo general de Libros | 658.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 000000002237 |
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Traducido del libro Organizational behavior, 10a. edición, publicado en inglés por Sourth Western, 2004
Referencias Bibliográficas : P. R1-R17
1. El aprendizaje del Comportamiento organizacional ... 2 PARTE 1 : LOS INDIVIDUOS EN LAS ORGANIZACIONES .... 35 2. Para entender las diferencias individuales .... 36 3. Percepciones y atribuciones ... 64 4. El aprendizaje y el refuerzo ...... 90 5. la motivaci´´on en el lugar de trabajo ... 114 6. La motivación de los individuos a un alto desempeño .... 144 7. El manejo del estrés individual .... 166 PARTE 2 : LAS CONDUCTAS DE LOS EQUIPOS Y EL LIDERAZGO .... 191 8. El manejo de equipos .... 192 9. El manaejo de conflicto interpersonal la negociación .... 224 10. El liderazgo efectivo : fndamentos ... 248 11. La dirección efectiva : avances contemporáneos .... 270 12. La comunicación interpersonal .... 288 PARTE 3 : LA ORGANIZACIÓN ..... 317 13. La toma de decisiones en las organizaciones .... 318 14. El diseño de las organizaciones .... 344 15. El cultivo de laa cultura organizacional ..... 376 16. Guía para el cambio organizacional ..... 404 CASOS DE INTEGRACIÓN .... 433 ÍNDICE DE AUTORES .... I-1 ÍNDICE .... I-9
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