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RECURSOS HUMANOS PARA TURISMO Manuela Pardo y Roberto Luna

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Madrid : PEARSON EDUCACIONEdition: 1a. edDescription: xiv, 442 p. / 25 cmISBN:
  • 978-84-8322-309-3
Subject(s): DDC classification:
  • 658301  P2141r
Contents:
1. Introducción a la dirección de recursos humanos .... 1 2. Evolución del pensamiento científico en ecursos humanos ..... 43 3. Planificación y análisis de puesos ..... 95 4. Reclutamiento, selección de personal y orienación ..... 131 5. Formación y desarrollo de carreras profesionales ..... 173 6. La evaluación del rendimeinto ...... 209 7. La retribución ... 265 8. Motivación y Liderazgo .... 303 9. Comunicación y cultura empresarial .... 353 10. Otros temas de interés ..... 403
Summary: Este es un libro que pretende servir de ayuda a todo aquel que se enfrente a responsabilidades directivas en una empresa de este sector. El negocio turístico vende ilusión. ocio y negocio. todo ello sustentado en la capacidad de trabajo de las personas.Por esta razón. conocer las bases de cómo seleccionarlas. dirigirlas y motivarlas es esencial para el éxito de las empresas turísticas.
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Libros Biblioteca Central Mons. Favio M. Rivas S. Acervo general de Libros 658301 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 000000001864

Bibliografía : P. 431-442

1. Introducción a la dirección de recursos humanos .... 1 2. Evolución del pensamiento científico en ecursos humanos ..... 43 3. Planificación y análisis de puesos ..... 95 4. Reclutamiento, selección de personal y orienación ..... 131 5. Formación y desarrollo de carreras profesionales ..... 173 6. La evaluación del rendimeinto ...... 209 7. La retribución ... 265 8. Motivación y Liderazgo .... 303 9. Comunicación y cultura empresarial .... 353 10. Otros temas de interés ..... 403

Este es un libro que pretende servir de ayuda a todo aquel que se enfrente a responsabilidades directivas en una empresa de este sector. El negocio turístico vende ilusión. ocio y negocio. todo ello sustentado en la capacidad de trabajo de las personas.Por esta razón. conocer las bases de cómo seleccionarlas. dirigirlas y motivarlas es esencial para el éxito de las empresas turísticas.

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